แมนพาวเวอร์กรุ๊ปเปิดเทรนด์งานระยะสั้นแบบโดนๆ รุกตลาดแรงงานชั่วคราวและสัญญาจ้าง

แมนพาวเวอร์กรุ๊ปเปิดเทรนด์งานระยะสั้นแบบโดนๆ รุกตลาดแรงงานชั่วคราวและสัญญาจ้างยุคใหม่ที่ต้องโหลด Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 จับคู่จิ้น ฟิน เวอร์...ทำงานถูกที่ เจอคนถูกใจ

   บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดตัวเทรนด์ใหม่สำหรับตลาดแรงงานยุค 4.0 ที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานที่หลายคนอยากรู้แต่ไม่เคยรู้ ความต้องการของตลาดแรงงานที่แท้จริง สิ่งที่หน่วยงาน องค์กรต้องการ กับ อัตราเงินเดือนที่เหมาะสม ครั้งนี้ แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ได้นำฐานข้อมูลทั้งหมดที่มี 2 ส่วน คือ สิ่งที่องค์กร นายจ้างต้องการ เรียกว่า เจอคนถูกใจ และ แรงงานต้องการทำงานที่เหมาะสม อัตราค่าจ้างเป็นธรรม เรียกว่า ทำงานถูกที่ ได้รวบรวมฐานข้อมูลไว้ที่ Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ประกอบด้วยตำแหน่งงานกว่าร้อยตำแหน่ง และฐานเงินเดือนที่เหมาะสม

   นางสาวสุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย กล่าวว่า ที่ผ่านมา แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ได้ทำการสำรวจ 2 ส่วนในด้านปัญหาของตลาดแรงงานในประเทศมาโดยตลอด และ 2 ส่วนที่มักเจอคำถามบ่อยครั้ง คือ องค์กร หน่วยงาน หรือผู้ว่าจ้าง ต้องการแรงงานที่ตรงกับสายงาน มีประสบการณ์ มีทักษะที่ตรงกับหน้าที่ความรับผิดชอบ หรือ ความเหมาะสมในวัฒนธรรมองค์กร ดังนั้น แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย จึงได้เก็บรวบรวมสิ่งที่มักเจอคำถาม และ ปัญหาที่เกิดขึ้น อยู่ใน QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ที่จะบอกถึง เหตุผลต่าง ๆ ว่าทำไมคุณต้องเลือกเรา

ภายใต้งานระยะสั้นในรูปแบบพนักงานสัญญาจ้างและพนักงานชั่วคราว กับ 4 ความต้องการหลัก คือ 1. เรามีฐานข้อมูลผู้หางานที่มีศักยภาพหลากหลายตำแหน่งในแต่ละสายงานแนะนำให้คุณ 2. เรามีฐานข้อมูลของพนักงานรายวันมากกว่า 1,000 คน ที่พร้อมเริ่มงานกับคุณทันที!!! 3. เรามีการคัดเลือกผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์ และทักษะความสามารถตลอดจนการทดสอบความสามารถและสัมภาษณ์ เพื่อให้ลูกค้าได้บุคลากรที่มีคุณภาพ 4. เรามีบริการ Payroll Service จัดการงานของ HR ให้ครบทุกวงจรทำให้แมนพาวเวอร์ ตอบโจทย์ทุกความต้องในส่วนของผู้รับจ้าง เรียกได้ว่า “เจอคนถูกใจ แบบที่ใช่ อยากร่วมงานด้วย” แล้วเงินเดือนที่เหมาะสม อยู่ที่เท่าไหร่ ... QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ช่วยคุณได้

   นางสาวสุธิดา กล่าวอีกว่า มีต้นทาง หากขาดปลายทางระบบการทำงานคงไม่สมบูรณ์ ดังนั้น การรวบรวมฐานข้อมูลของอัตราฐานเงินเดือนในสายอาชีพต่าง ๆ ในยุคปัจจุบัน ความเหมาะสม ความสามารถ ตลอดจนประสบการณ์ของแรงงาน หรือ ผู้สมัครงานต้องรับทราบ เพื่อความรวดเร็วในการประเมินความสามารถเบื้องต้น แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย จึงรวบรวมข้อมูลฐานเงินเดือนจากสายอาชีพต่าง ๆ ตลอดจนประเมินความสามารถตั้งแต่ระดับเพิ่งจบการศึกษา มีประสบการณ์ จนถึงระดับผู้บริหาร ภายใต้ QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ในส่วนของผู้ต้องการสมัครงาน ให้สามารถทำงานได้ถูกที่ ถูกต้อง ถูกองค์กร ซึ่งผู้สมัครงานสามารถทราบถึงฐานเงินเดือนของแต่ละองค์กร ความเหมาะสมกับงานที่แต่ละองค์กรอยากได้ เพียงแค่เช็คฐานเงินเดือน จับคู่กับความต้องการขององค์กร หรือผู้รับจ้าง เพียงแค่นี้ เรียกได้ว่า จิ้น ฟิน เวอร์ ไปทั้ง 2 ฝ่าย

นางสาวสุธิดา กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 จะรวบรวมฐานข้อมูลที่ตลาดแรงงาน และแรงงานในยุคปัจจุบันอยากทราบ แต่หาที่ไหนไม่ได้ ครั้งนี้ถือได้ว่า แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ซึ่งมีบริการเฉพาะทางด้านการสรรหาและบริการด้าน Payroll สำหรับพนักงานสัญญาจ้างและชั่วคราว ได้ทำการรวบรวมลงในระบบฐานข้อมูลผ่านเทคโนโลยี QR Code และอนาคตอาจมีการพัฒนาไปสู่แอปพลิเคชัน เพื่อให้ตอบโจทย์ต่อผู้ใช้งานในสังคมปัจจุบันและในอนาคต โดย ปัจจุบันได้รวบรวมฐานข้อมูลเงินเดือนพนักงานสัญญาจ้างสำหรับประสบการณ์ 0 -3 ปีไว้ อาทิ  Interpreter (ล่าม) อัตราเงินเดือนสูงสุด  100,000 บาท Accounting (บัญชี)  อัตราเงินเดือนสูงสุด  40,000 บาท, Sales (พนักงานขาย) อัตราเงินเดือนสูงสุด 35,000 บาท, Customer Service (บริการลูกค้า) อัตราเงินเดือนสูงสุด 35,000 บาท, Reception (พนักงานต้อนรับ) อัตราเงินเดือนสูงสุด  25,000 บาท, Administration (การบริหาร)  อัตราเงินเดือนสูงสุด  25,000  บาท, Data Entry (ฝ่ายจัดเก็บข้อมูล) อัตราเงินเดือนสูงสุด  18,000 บาท เป็นต้น

“ไม่เพียงเท่านั้น ผู้สมัครงานยังสามารถฝากประวัติข้อมูลส่วนตัว ความต้องการด้านการทำงาน ได้แบบไม่มีค่าใช้จ่าย ส่วนองค์กรสามารถใช้บริการผ่านแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ตั้งแต่ การสรรหาพนักงานทดแทนตลอดอายุสัญญา, สัมภาษณ์งานไม่มีค่าใช้จ่าย, ให้บริการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน, ใช้ระบบ MOBIE TIMESHEET ตรวจสอบเวลาเข้าออกของพนักงานวันต่อวัน และประกันกลุ่มของพนักงาน ดังนั้น QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ตอบโจทย์ 2 ฝ่ายอย่างลงตัว แบบที่เรียกว่า คนหางานทำงานถูกที่ คนรับทำงานเจอคนถูกใจ จิ้น ฟิน เวอร์ ไปด้วยกัน”