ไอแอม คอนซัลติ้ง คว้ารางวัล Thailand HR Innovation Award 2018 หวังเป็นต้นแบบ

ไอแอม คอนซัลติ้ง คว้ารางวัล Thailand HR Innovation Award 2018 หวังเป็นต้นแบบด้าน HR ให้กับองค์กรไอทีทั่วประเทศ ตั้งเป้าเดินหน้าผลักดันและพัฒนาบุคลากรอันเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจต่อไป





บริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ที่ปรึกษาและพัฒนาระบบไอทีเอ็นเตอร์ไพรส์ชั้นนำของประเทศไทย คว้ารางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2561 (Thailand HR Innovation Award 2018) จัดขึ้นโดย สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) และ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒบริหารศาสตร์ จาก “โครงการนวัตกรรมการสร้างต้นแบบองค์กรเทคโนโลยีของประเทศไทย ผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยใช้จุดแข็งของพนักงาน (Strengths-Based Technology Organization: SBO)” ที่ได้ดำเนินการนำเอาหลักแนวคิด Clifton StrengthsFinder® หรือแบบประเมินบุคลิกภาพเพื่อหาพรสวรรค์หรือจุดแข็งในแต่ละบุคคล ซึ่งเครื่องมือนี้ถูกพัฒนาโดยนักจิตวิทยา ดร. ดอน คลิฟตัน และได้รับการยอมรับจากทั่วโลกว่าเป็นตัวช่วยที่มีมาตรฐานเชื่อถือได้ ทั้งนี้ บริษัทได้ประยุกต์มาใช้เป็นเครื่องมือเพื่อนำมาพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กรทุกคน เนื่องจากเชื่อว่าหากพนักงานไอแอมคอนซัลติ้งได้รับการพัฒนาจุดแข็งที่แต่ละคนมีอยู่จะช่วยส่งเสริมการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันดีขึ้น  นอกจากนี้ บริษัทยังตั้งเป้าที่จะเดินหน้าพัฒนาด้านงานทรัพยากรบุคคล โดยหวังว่าโครงการนี้จะโครงการต้นแบบให้กับบริษัทที่อยู่ในอุตสาหกรรมเดียวได้นำไปใช้พัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าต่อไปเช่นเดียวกัน