เทเลนอร์กรุ๊ปเผยเด็กและเยาวชนห่วงปัญหาว่างงานนำไปสู่ความขัดแย้งในสังคม พร้อมชูเท

โพลเผยเด็กและเยาวชนห่วงปัญหาว่างงานนำไปสู่ความขัดแย้งในสังคม พร้อมชูเทคโนโลยีแก้ปัญหา

กรุงเทพ/ออสโล, 11 สิงหาคม 2017 - เทเลนอร์กรุ๊ปเผยผลสำรวจ เยาวชนทั่วเอเชียชี้การว่างงานของเป็นปัญหาสำคัญที่นำไปสู่การความขัดแย้งในสังคม พร้อมเผยการให้การศึกษาอย่าวทั่วถึงและเทคโนโลยี AI จะเข้ามามีบทบาทในการสร้างสันติภาพที่ยั่งยืนและพัฒนาสังคมแห่งอนาคต

ผลสำรวจนี้ จัดทำเนื่องในวันเยาวชนสากล ซึ่งกำหนดขึ้นทุกวันที่ 12 สิงหาคมของทุกปี ซึ่งองค์กรทั่วโลกตระหนักถึงบทบาทของเยาวชนในการป้องกันความขัดแย้ง ส่งเสริมความยุติธรรมในสังคมและสันติภาพที่ยั่งยืน โดยปัจจุบันเทคโนโลยีได้เข้ามามีส่วนในการแก้ปัญหาและส่งเสริมภารกิจต่างๆ ที่ทำให้โลกน่าอยู่ขึ้น

จากผลการสำรวจ จากผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 7,000 คน อายุระหว่าง 15-30 ปี ใน 7 ประเทศของภูมิภาคเอเชียที่เทเลนอร์ดำเนินธุรกิจอยู่ ได้แก่ พม่า มาเลเซีย สิงคโปร์ อินเดีย ปากีสถาน บังคลาเทศ และไทย โดย 37% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าปัญหาการเข้าถึงทางการศึกษายังคงเป็นอุปสรรคในการสร้างสันติภาพของโลก พร้อมทั้งเสนอว่าผู้นำประเทศและสังคมควรให้ความสำคัญและลงทุนเพิ่มมากขึ้นในการพัฒนาระบบการศึกษา เพื่อให้เข้าถึงและมีโอกาสอย่างเท่าเทียม ขณะที่ 21% มองว่าปัญหาโลกร้อนจะนำไปสู่ปัญหาความขัดแย้ง  ตามด้วยปัญหาทางจิต (17%) ปัญหาการว่างงานในเยาวชน (17%) และ ความไม่เท่าเทียมทางเพศ (8%)

ขณะเดียวกัน 32% ของเยาวชนเอเชียเห็นพ้องว่า เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามามีบทบาทในการสร้างสันติภาพแก่โลกมากขึ้น จากเดิมที่เทคโนโลยี AI ได้มีการนำมาใช้ในการสร้างความรุนแรงและความขัดแย้งมากกว่า โดยเฉพาะในการทหารและสงคราม ขณะที่ 30% เป็นเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตสรรพสิ่ง (IoTs) ตามด้วยเทคโนโลยี VR (Vertual Reality)

อย่างไรก็ตาม เยาวชนในปัจจุบันเล็งเห็นความสำคัญของบทบาทตัวพวกเขาเองมากขึ้น ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันสำคัญในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นบนโลกผ่านนวัตกรรม ซึ่งเรียกได้ว่าเป็นยุคแห่งการลงทุนในประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา
นอกจากนี้ กลุ่มเยาวชนยังระบุอีกว่า ทักษะทางเทคโนโลยีถือเป็นปัจจัยสำคัญในการทำงานในวันข้างหน้า ขณะเดียวกัน ยังมองว่า ทักษะที่ไม่เกี่ยวกับเทคโนโลยียังคงมีความสำคัญอย่างยิ่งยวด

โดยเยาวชนในอินเดีย ปากีสถานและบังคลาเทศ ระบุว่า ทักษะความเป็นผู้นำถือว่ามีความสำคัญในการทำงานเป็นอันดับแรก ขณะที่เยาวชนในสิงคโปร์มองว่าทักษะการบริหารบุคลากรและความฉลาดทางอารมณ์ สำหรับเยาวชนในพม่าให้ความสำคัญกับความคิดสร้างสรรค์และความสามารถในการปรับตัว ส่วนความสามารถในการใช้เทคโนโลยี การพัฒนาเว็บไซต์และการใช้โค้ดมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในมาเลเซีย

"เยาวชนในปัจจุบันมีโอกาสอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน เนื่องด้วยโลกที่เชื่อมต่อด้วยอินเทอร์เน็ต สำหรับเทเลนอร์ เราเชื่อว่าความเชื่อมโยงหรือ connectivity และบริการทางดิจิทัลต่างๆ มีบทบาทอย่างยิ่งในการพัฒนาคุณภาพชีวิต และเนื่องด้วยแนวคิดเยาวชนคือพลังของชาติ เราได้เสริมสร้างพลังและความรู้ผ่านเทคโนโลยีให้แก่เด็กและเยาวชนในโครงการเทเลนอร์ ยูธ ฟอรั่ม (Telenor Youth Forum) เป็นประจำทุกปี" นายโอลายู ผู้อำนวยการฝ่ายรับผิดชอบทางสังคม เทเลนอร์กรุ๊ป กล่าว

โอกาสของเยาวชนไทยสู่เวทีโลกกับ "เทเลนอร์ ยูธ ฟอรั่ม"

เทเลนอร์ ยูธ ฟอรั่มมีจุดมุ่งหมายในการจัดหาพื้นที่ระดับเพื่อโลก เพื่อให้เยาวชนที่ผ่านการคัดเลือกได้ระดมสมองและสร้างสรรค์แนวคิด ตลอดจนนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงต่อโลก โดยขณะนี้ได้ปิดรับสมัครไปแล้วเมื่อวันที่ 31 กรกฎาคมที่ผ่านมา

ด้วยความร่วมมือกับศูนย์โนเบลสันติภาพ เทเลนอร์ ยูธ ฟอรั่มขอท้าทายผู้เข้าร่วมสมัครในการร่วมแก้ปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เยาวชนกำลังเผชิญ โดยผู้ได้รับการคัดเลือกจะได้เข้าร่วมทีมและจับคู่กับที่ปรึกษาจากองค์กรต่างๆ ทั้งยูนิเซฟ อินเตอร์บริดจ์ สภากาชาดสากล Techfugees และ เทเลนอร์รีเสิร์ช ในการเรียนรู้ทักษะต่างๆ เช่น การออกแบบสินค้าและบริการ การหาอินไซต์ของผู้บริโภค รวมถึงประสบการณ์ตรงจากผู้เชี่ยวชาญ ทั้งนี้ สามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.telenor.com/youthforum


International Youth Day: Peace can be achieved through AI and education, say youth in Telenor Group survey

·       Artificial intelligence and inclusive education systems should be seen as important tools in furthering the cause of peace, youth in Asia tell Telenor

·       Nearly 7,000 millennials, ages 15-30, surveyed across seven countries in Asia, including Thailand, Bangladesh, India, Myanmar, Malaysia, Pakistan and Singapore

BANGKOK /OSLO, 11 August 2017 – It's International Youth Day, and organizations around the world are celebrating young people's contributions to conflict prevention and transformation, as well as inclusion, social justice and sustainable peace.  Telenor Group recently reached out to Asian youth on these topics, and the majority say that they view artificial intelligence and access to education as crucial for building peace and improving their communities.

The findings were gleaned from two surveys of Asian youth, assessing their attitudes toward peace-building, harnessing technology for social good and securing the jobs of the tomorrow. Together, Telenor Group surveyed nearly 7,000 millennials, ages 15-30, in seven markets in Asia. The two Telenor online surveys were conducted in May of 2017 and September-October 2016.

Artificial intelligence: Best peace-building technology

When asked which technology has the largest potential to give rise to peace, 32 percent of the respondents placed their bets on artificial intelligence, followed by the Internet of Things (30 percent), and virtual reality (28 percent). Across all markets, artificial intelligence, the Internet of Things and virtual reality rank consistently in the top three – suggesting the vast potential seen in these future technologies by the millennial generation.

Youth to leaders: More education, more inclusion

Among social causes that can lead to peace, including environmental protection, unemployment mitigation, education inclusion and civil rights, Asian youth responded that they are most passionate about education. Thirty-seven percent of survey takers ranked this as their top cause. Forty-seven percent of them say that leaders should invest more in developing inclusive education systems that give equal access and opportunities to all. Youth respondents' second-ranked cause was climate change and global warming (21 percent). Other global issues prioritized by Asia's millennials include mental health (17 percent), youth unemployment (17 percent), and gender inequality (8 percent).

Innovative, entrepreneurial spirits

One thing that united all markets surveyed was the youths' own perspectives of their place in the world. Uniformly in all surveyed markets, nearly 40 percent of the youth described themselves as 'the most innovative and entrepreneurial generation in history'.

Assessing tomorrow's jobs

In a second Telenor survey, youth in Singapore, Malaysia, India, Myanmar, Bangladesh and Pakistan were polled on their attitudes about their future career, technology's impact and the skills they need to be best prepared for the jobs of tomorrow. The results indicate that while Asia's young adults embrace the importance of technology, non-technical human skills still play an important role.

The highest numbers of Pakistani, Indian and Bangladeshi youth maintained that the most important skills to obtaining a great job in the future will be the 'ability to inspire others, and leadership capability' (37-, 36-, 34 percent respectively). More than one of four surveyed Singaporean youth cited 'people management and emotional intelligence' (27%) as needed skills. Nearly one in three Myanmar youth said that 'creativity, cognitive flexibility' (29%) are critical. The standout in this category was Malaysia, where 24% of the surveyed youth stated that tech-related 'mobile and web development, and super coding skills,' were most important.

"Today's youth have opportunities unlike any generation before. They were born into a connected world, and we want to know more about the roles that they believe technology can play, both in their own lives and in bettering the world around them. At Telenor, we believe that connectivity and digital services play a fundamental role in improving lives, and it's inspiring to learn that Asia's youth are with us in this mission," said Ola Jo Tandre, Head of Social Responsibility, Telenor Group.

"This is exactly why we work with them every year through our Telenor Youth Forum, where we have them innovating new solutions to some of the many challenges facing their generation," he added.

Telenor Youth Forum in final stages of recruitment for 2017 program

Initiatives such as the Telenor Youth Forum provide a global stage for youth to brainstorm and create innovative concepts that can drive real change in the world.

Recruitment for the Telenor Youth Forum 2017 is nearly closed in many Telenor markets.  Youth between 20-28 years of age in markets where Telenor is present are strongly encouraged to apply  – find out if applications in your markets are still open here: www.telenor.com/youthforum

Designed as a year-long program in partnership with the Nobel Peace Centre, the Telenor Youth Forum challenges its delegates with solving major socioeconomic crises facing youth. They are put in teams and paired with mentors from organizations such as UNICEF, Interbridge, the Red Cross, Techfugees and Telenor Research. Delegates learn skills such as service/product design and prototyping, in addition to insights on issues that can only be gained through hands-on experience.