แซง-โกแบ็ง ประเทศไทย
คว้ารางวัล บริษัทผู้ว่าจ้างยอดเยี่ยมแห่งประเทศไทยประจำปี 2017
ภาพข่าว: บุษยา เนศร์กำพล ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ซ้ายสุด) กลุ่มบริษัทแซง-โกแบ็ง ประเทศไทย ถ่ายรูปร่วมกับตัวแทนผู้บริหาร กลุ่มบริษัทแซง-โกแบ็ง ภายในงานประกาศผลรางวัล “Top Employers Asia Pacific 2017” จากสถาบัน Top Employers Institute ณ ประเทศสิงคโปร์ เมื่อเร็วๆ นี้
คุณดวงใจ เครื่องไชย ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัทแซง-โกแบ็ง ประเทศไทย กล่าวว่า “ในนามของคณะผู้บริหารและพนักงานทุกคนในกลุ่มบริษัทแซง-โกแบ็ง ประเทศไทย ได้แก่ ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม (ยิปรอค), เวเบอร์, ซีคิวริท, แอบราซีฟส์ และ เพอร์ฟอร์แมนซ์พลาสติก เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัทชั้นนำระดับโลกที่ได้รับรางวัลบริษัทผู้ว่าจ้างยอดเยี่ยมแห่งเอเชียแปซิฟิกประจำปี 2017 ในครั้งนี้”
“นอกจากนี้ เรายังได้รับรางวัล บริษัทผู้ว่าจ้างยอดเยี่ยมแห่งประเทศไทยประจำปี 2017 ด้วยเช่นกัน ซึ่งถือเป็นข้อพิสูจน์ว่า แซง-โกแบ็ง มีกลยุทธ์การพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลในระยะยาว (แนวทางปฏิบัติ นโยบาย และสิ่งแวดล้อม) โดยถือว่าพนักงานของเราทั้งในปัจจุบันและในอนาคตเป็นศูนย์กลางแห่งความสำเร็จขององค์กร วิสัยทัศน์นี้ผลักดันให้เราไม่หยุดยั้งในการปรับปรุงสถานที่ทำงานให้ดีเยี่ยม เพื่อให้พนักงานของเราสามารถพัฒนาศักยภาพได้มากยิ่งขึ้นในอนาคต ซึ่งถือเป็นความสำเร็จอีกก้าวหนึ่งจากความทุ่มเทในการพัฒนาบุคลากรของเรา” คุณดวงใจ เครื่องไชย กล่าวเสริม
รางวัลนี้มีการพิจารณาโดยการตรวจสอบสถานปฏิบัติงานจริง ทั้งในด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ และแนวทางปฏิบัติในการจัดลำดับความสำคัญในด้านทรัพยากรบุคคล การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร การวัดผล และการสนับสนุนทางด้านเทคโนโลยีของกลุ่มบริษัทฯ โดยสถาบันผู้ว่าจ้างชั้นแนวหน้า (Top Employers Institute) ได้ทำการพิจารณาความเป็นเลิศในด้านต่างๆ ทั้งหมด เพื่อให้แน่ใจว่ามีการส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานได้มีการพัฒนาตนเองและมีความเป็นมืออาชีพ ซึ่งเชื่อว่าจะส่งผลทำให้องค์กรมีการเติบโตและการพัฒนาต่อไป
ขั้นตอนการพิจารณาทั้ง 6 ในเกณฑ์การตรวจสอบ ประกอบด้วย การสำรวจแนวทางการปฏิบัติงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล, การพิจาณาความสมเหตุสมผลของคำตอบที่ได้รับ, การตรวจสอบจากองค์กรภายนอกตามกระบวนการของสถาบันผู้ว่าจ้างชั้นแนวหน้า (Top Employers Institute) โดยยึดเกณฑ์ตามขั้นตอนการทำงาน, ระบบการทำงาน และระบบฐานข้อมูล หลังจากนั้นจะนำคะแนนทั้งหมดมาคำนวณเพื่อวัดผลตามเกณฑ์เพื่อแจ้งผลมอบใบรับรองแก่บริษัทที่เข้าร่วมพิจารณา และสุดท้ายคือการประชุมเชิงลึกและผลการตอบรับ
ส่วนสำคัญของกระบวนการมอบรางวัลจะพิจารณาในด้านการสำรวจแนวทางการปฏิบัติงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลครอบคลุมทุกแง่มุมในการทำงาน ซึ่งรวมถึง กลยุทธ์การบริหารคนที่มีศักยภาพ การวางแผนกำลังคน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การเรียนรู้และการพัฒนาของพนักงาน การบริหารผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาภาวะผู้นำ การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพและการบริหารความต่อเนื่องในการปฏิบัติงาน ผลตอบแทนและประโยชน์ต่างๆ การสร้างวัฒนธรรมและการสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ ###
เกี่ยวกับ บริษัท ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม จำกัด (มหาชน)บริษัท ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2511 โดยเป็นบริษัทแรกที่ดำเนินการผลิตแผ่นยิปซัมและปูนปลาสเตอร์ในประเทศไทย ผลิตภัณฑ์ของไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่มได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในวงการอุตสาหกรรมก่อสร้างทั่วเมืองไทยและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค
ปัจจุบันมีโรงงานการผลิต 2 แห่ง ซึ่งตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี และ อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่มนำเสนอสินค้าและการบริการครบวงจร ครอบคลุมทั้งแผ่นยิปซัม ฝ้าเพดาน ระบบโครงสร้าง และปูนปลาสเตอร์ พร้อมโซลูชั่นส์ในการตกแต่งอาคารสำหรับผู้ใช้งานทั่วไป เกี่ยวกับ แซง-โกแบ็ง ( Saint-Gobain )บริษัท ไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่ม จำกัด (มหาชน) เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทแซง-โกแบ็ง เครือบริษัทการผลิตโครงสร้างอาคารรายใหญ่ของโลก ซึ่งมีความเชี่ยวชาญระดับสูงในการออกแบบ การผลิต และการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ให้ตรงกลุ่มผู้บริโภคทั้งในวงการก่อสร้าง อุตสาหกรรม และกลุ่มผู้ใช้ทั่วไป
แซง-โกแบ็ง มีพนักงานผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 170,000 คน ดำเนินงาน 4 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ กลุ่มนวัตกรรมกระจกแผ่นเรียบ กลุ่มธุรกิจบรรจุภัณฑ์ กลุ่มผลิตภัณฑ์วัสดุก่อสร้าง และกลุ่มการจัดจำหน่ายวัสดุก่อสร้าง โดยบริษัทไทยผลิตภัณฑ์ยิบซั่มเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยธุรกิจยิปซัมของแซง-โกแบ็ง ซึ่งมีการดำเนินงานมานานกว่า 350 ปีใน 130 แห่งทั่วโลกและมีพนักงานในหน่วยงานถึง 13,000 คน ฐานการดำเนินงานระดับโลกนี้แสดงให้เห็นว่า แซง-โกแบ็ง สามารถปรับเปลี่ยนธุรกิจให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละประเทศ และนำเสนอโซลูชั่นส์การก่อสร้างที่ยั่งยืนและเหมาะสมสำหรับตลาดในประเทศต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
หากต้องการรายละเอียดเกี่ยวกับยิปรอคและแซง-โกแบ็ง กรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ http://www.gyproc.co.th/ หรือ https://www.facebook.com/GyprocClub
Saint-Gobain Thailand certified as a Top Employer Thailand 2017
In Photo (From Left) : Budsaya Nessgompal, HR Manager at Saint-Gobain Thailand; Jinhwa Koh, Senior HR Specialist at Saint-Gobain Korea; Munawar Norhidayah, HR Executive at Saint-Gobain Malaysia; Anthony Chong, Vice-President HR at Saint-Gobain Asia-Pacific; Sharifah Salmah Syed Harun, HR Director at Saint-Gobain Malaysia; Catherine LIU, Corporate Communication Director at Saint-Gobain Asia-Pacific; Nobuyuki Mizuguchi, HR Manager at Saint-Gobain Japan; Anna Di Sebastiano, HR Director - Pacific at Saint-Gobain, jointly receiving Top Employer Asia-Pacific 2017 awards from Top Employers Institute, at a recent ceremony held in Singapore.Saint-Gobain Group, the world's largest building products manufacturer, has once again been officially certified as a “Top Employers Asia Pacific 2017” at a recent ceremony held in Singapore. This is the second time Saint-Gobain has been bestowed with this honor on the Asian continent with the participation of its companies in China, Japan, Korea, Thailand, Malaysia and Australia. Additionally, Saint-Gobain Thailand has been recognized with the “Top Employers Thailand” award.Duangjai Khruangchai, Human Resources Director Country at Saint-Gobain Thailand, said, “On behalf of our management and all of our staff at Saint-Gobain business units in Thailand including Gyproc, Weber, Sekurit, Abrasives and Performance Plastics, we are delighted to be part of the exclusive and globally renowned community of Top Employers Asia Pacific 2017.”
She continues, “We have also have been recognised as a Top Employer in Thailand for 2017. This award is a testament to Saint-Gobain HR's long-term talent strategy (procedures, policies and environment), where current and future employees are central to the Company's success. This motivates us to continue improving the conditions in a great workplace for our employees to develop further in the future. This is another step to reinforce our dedication to the development of our people.”
The certification was issued following an on-site validation of the Group’s Human Resources policy and strategy, priorities practices, ownership, measurement and technology support. The Top Employers Institute globally certifies excellence in the conditions that employers create for their people. They believe that optimal employee conditions ensure that people develop themselves personally and professionally. This in turn enables companies to grow and to develop.
The six stages in the certification program included a HR Best Practices Survey, Validation of the provided answers, Audit by an external auditing firm of the Top Employers Institute’s procedures, processes, systems and data, Calculation of final scores and Grant Certification, Communication of Certification outcomes to participants, and finally, an Insights and Feedback Session.
As the major part of the certification process, the HR Best Practices Survey covers all aspects of HR topics, including Talent Strategy, Workforce Planning, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career Development & Succession Management, Compensation & Benefits, Culture and Talent Acquisition.###
About Saint-Gobain Group Thai Gypsum Products Pcl. is part of Saint-Gobain Group, the world's largest building products manufacturer. Saint-Gobain Group specializes in the design, production and distribution of functional and sustainable materials for the construction, industrial and consumer markets.
The Group with over 170,000 employees is organized into four business sectors: Flat Glass, Packaging, Construction Products, and Building Materials Distribution. Thai Gypsum is part of Saint-Gobain’s World leading Gypsum activity, with 350 years operation in 130 sites and 13,000 employees, its international presence means that the activity can adapt to its customers' local requirements and deliver the right sustainable construction solutions for the local market.
For more information, please visit website http://www.gyproc.co.th/ or https://www.facebook.com/GyprocClub
